NOTAS DE PRENSA - DGTEG
SECTOR EDUCACIÓN REPORTA AVANCES EN LA INCORPORACIÓN DEL ENFOQUE DE GÉNERO

El Ministerio de Educación amplió hasta el 2017 el plazo para implementar políticas educativas a favor de la igualdad.

El Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables (MIMP) destaca la decisión del Ministerio de Educación (MINEDU), sector que decidió prorrogar hasta el año 2017 el plazo de vigencia de la ‘Comisión Sectorial para la Transversalización de los enfoques de Derechos Humanos, Interculturalidad e Igualdad de Género’, cuyo periodo culminó en marzo.

Es así que, mediante la Resolución Ministerial N° 311-2015-MINEDU, aprobada el 18 de junio del 2015, el MINEDU reflejó su compromiso de continuar incorporando en el diseño, implementación y seguimiento de sus políticas y gestión el enfoque de género.

Hay que resaltar que, entre los años 2013-2015, dos de las principales acciones desarrolladas por la citada comisión fue impulsar la aprobación de la Directiva N° 001-2015-MINEDU/DM-OGECOP: “Disposiciones para el Uso de Lenguaje Inclusivo en el Ministerio de Educación", que se aplica a todas las comunicaciones orales, escritas o gráficas del sector.

Asimismo, se dispuso la incorporación del enfoque de género durante el proceso de elaboración de sus Planes de Desarrollo de las Personas 2014 y 2015.

El Ministerio de Educación cuenta con la asistencia técnica del Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables, a través de la Dirección General de Transversalización del Enfoque de Género, para esta labor.

Así como el sector Educación, otras siete entidades del Estado han creado o conformado una instancia o mecanismo para transversalizar el enfoque de género en sus organizaciones: DEVIDA, el Ministerio de Justicia (MINJUS), ONPE, PROVÍAS NACIONAL y el Ministerio del Ambiente (MINAM). Antes ya lo habían hecho el Ministerio de Salud (MINSA), el Ministerio de Transportes y Comunicaciones (MTC) y SENASA.

Lima, 01 de julio de 2015

 

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