El día 7 de junio del presente la ministra de la Mujer y Poblaciones Vulnerables, Sra. Marcela Huaita Alegre,  presentó ante el Congreso de la República el IX Informe Anual de avances en el cumplimiento de la Ley N° 28983, de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres correspondiente al período 2015.

En el Perú desde la aprobación del primer Plan Nacional de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres en el año 2000,  la Igualdad de Género es una de las prioridades de desarrollo del Estado peruano y ha construido una ruta programática de política pública.
 
Un hito importante para fortalecer las políticas públicas en esta dirección fue la promulgación de la Ley de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres, Ley N° 28983, en el año 2007,  que establece un marco normativo, institucional y de política pública, que garantiza a las mujeres y hombres de nuestro país el ejercicio de sus derechos en igualdad, con dignidad, libre desarrollo, bienestar y autonomía, así como el reconocimiento del carácter pluricultural y multilingüe de nuestra nación.

Por medio de esta Ley, el Estado se comprometió a impulsar la igualdad de género, así como a desterrar prácticas y concepciones que discriminen y excluyan por razones sexuales, culturales o sociales a cualquier persona, de acuerdo con la Constitución Política del Perú y los instrumentos internacionales ratificados por el Estado peruano .

Ese mismo año se aprobó el Decreto Supremo N° 027-2007-PCM, y con ello la segunda política en materia de igualdad entre hombres y mujeres. Bajo estas dos premisas, el 2011, el Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables,  formula la tercera versión del Plan de Igualdad, denominado ahora Plan Nacional de Igualdad de Género 2012-2017, PLANIG, fijando su orientación hacia el logro de la Igualdad de Género y no discrimación, un paso más allá de la igualdad de oportunidades.

Junto con la aprobación del PLANIG mediante el Decreto Supremo N°04-2012-MIMP se  constituye la Comisión Multisectorial Permanente (CMP) de Seguimiento, Evaluación y Monitoreo, instancia encargada de su implementación y evaluación periódica, que agrupa a representantes de 28 entidades del Estado, organismos constitucionalmente autónomos, Poder Legislativo y Judicial.

Cada una de estas instancias promueve la implementación de las políticas de igualdad de género al interior de sus instituciones y reporta los avances logrados por cada entidad. Es en este marco que se vienen fortaleciendo las estrategias de alineamiento y articulación de políticas, la conformación de instancias en cada institución,  así como el uso de tecnologías tales como el  Sistema Nacional de Indicadores de Género, SNIG, aplicativo informatico oficializado mediante  D.S. N° 005-2015 – MIMP que moderniza el  proceso de recojo y sistematización de información para la supervisión, la asistencia técnica, el monitoreo y la rendición de cuentas.  
A través de este Informe nacional de avances en materia de igualdad de género, cada año el Estado echa a andar un proceso que moviliza a las diferentes entidades públicas en el cumplimiento del compromiso país asumido en la normativa pero que progresivamente viene afirmándose en nuestra sociedad.

Puede leer la nota de prensa sobre los avances en el cumplimiento de la igualdad de género durante el período 2015 en el siguiente link:
http://www.mimp.gob.pe/homemimp/notasprensa/notas-prensa.php?codigo=2082

Puede descargar el Informe Anual de Avances en el cumplimiento de la Ley N° 28983, Ley de  lgualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres en el siguiente link:
http://www.mimp.gob.pe/homemimp/direcciones/dgignd/informes-dgignd.php