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PLAN DE IMPLEMENTACION DEL TELETRABAJO DEL MINISTERIO
DE LA MUJER Y POBLACIONES VULNERABLES – MIMP
El Teletrabajo, es una modalidad especial de prestación de labores regular o habitual, que se realiza de forma subordinada sin presencia física del/de la servidor/a civil en el centro de trabajo, de acuerdo a las necesidades de servicio que prestan y sujetándose a los recursos humanos, digitales y presupuestales con los que dispone el MIMP.
Para mayor información dar clic en cada uno de los recuadros:
Base Legal:
Ley N° 31572 – Ley del Teletrabajo |
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Reglamento de la Ley N° 31572 -
Ley del Teletrabajo,
aprobado por Decreto Supremo
N° 002-2023-TR |
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Ley N° 32102, que modifica la Ley 31572,
Ley del Teletrabajo, respecto
de los derechos y deberes de
los teletrabajadores |
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Plan de Implementación de Teletrabajo en el MIMP:
Resolución de Secretaría General N° 114-2024-MIMP/SG |
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Solicitud de Teletrabajo y Declaraciones Juradas |
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Actualización del listado de Puestos Teletrabajables
del Plan de Implementación del Teletrabajo del MIMP 2025 |
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